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摘要:以北京地区为例,分析2022年事业编免试招聘趋势,发现招聘规模逐渐扩大,招聘门槛逐渐提高,对人才的专业素质和能力要求更加严格。招聘方式也呈现多样化趋势,更加注重人才的匹配度和潜力挖掘。政策导向和市场需求也是影响...