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摘要:,,本文探讨了事业编招聘中的年龄限制问题。文章指出,合理的年龄限制能够确保招聘人员的整体素质和工作能力,但过于严格的年龄限制可能排除部分经验丰富但年龄稍大的候选人。文章建议招聘单位应根据岗位需求和人员能力来设定...