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大众CEO与工人在谈判过程中发生冲突,这一事件背后反映了企业内部管理和沟通的问题。此次冲突的原因可能包括利益分配不均、沟通不畅等。对于企业管理者和决策者而言,这一事件提醒我们重视与员工之间的沟通和交流,建立有效的反馈...