张朝阳批评职场35岁年龄歧视
张朝阳批评职场年龄歧视,呼吁打破中年就业困境,重塑职场公平!

张朝阳批评职场年龄歧视,呼吁打破中年就业困境,重塑职场公平!

张朝阳批评职场中的35岁年龄歧视现象,呼吁打破中年就业困境。他认为年龄并不是决定一个人能力的唯一因素,中年人在经验和技能方面有着独特的优势。他呼吁企业应该重视中年人才,为他们提供更多的就业机会,促进职场公平和多元化。...

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